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- 店長（ショップマネージャー）
- 副店長（サブマネージャー）
- 販売スタッフ（ファッションアドバイザー）
- エリアマネージャー（スーパーバイザー）
- VPスタッフ（VMD・ディスプレイ・レイアウト）
- 営業（販売店管理・サポート）
- MD（仕入れ・企画）
- プレス（広報）
- バイヤー
- デザイナー
- パタンナー
- 商品（仕入れ）責任者
- 生産（製造）
（生産管理・工程管理・品質管理） - 商品（企画）責任者（ブランド責任者）
御社の現状・ニーズを聞き取り、最適なスタッフを派遣・ご紹介しております。充分な教育・訓練を受けた優秀な人材が、即戦力として御社の発展に貢献します。
「紹介予定派遣」とは、正社員採用を前提としたクライアント企業様に、まず一定期間スタッフを派遣し、その後双方合意のもと、正社員または直接雇用へ契約を切り替えていただくシステムです。就業後のミスマッチを減少させる仕組みとして活用されています。
- 派遣期間が試用期間の役割を果たすので、再度試用期間は設定されません。
- 正社員・契約社員などにも適用できます。
- 「紹介予定派遣」の試用期間は、6ヶ月以内です。
Jwaveは、即戦力を求められる正社員を、販売スタッフからブランドディレクターまで幅広くご紹介しています。
クライアント企業様・スタッフ、双方の希望職種・条件をしっかり聞き取って紹介しておりますので、ミスマッチなどのリスクを回避できます。
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