株式会社ジェイウェイブ｜人事・採用担当者様へ

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お客様のご要望にマッチした人材をご提供するため、登録された人材の育成・管理を徹底しております。
地域密着の人材募集はもちろんのこと、当社の全エリアにおいてU・Iターン希望者の人材募集も行います。

豊富な人材と的確な企画力で御社の人事ソリューションを提案させていただきます。ジェイウェイブではコスト削減、採用のミスマッチなどをなくす品質向上維持をキーワードとして、様々な問題を解決するお手伝いをいたします！

きめ細かくサービスが行き届くように、地域密着型ワークセンターを各地に展開しています。地元発展には、地元の雇用を増やし活性化していくことが必要です。ジェイウェイブのデータベースから適切な人材を紹介いたします。

民間のハローワークとして、即戦力となるプラス思考型人材を紹介いたします。

当社独自のスキルチェック方式、適正試験、ビジネスマナーの基準をクリアした、活躍を期待されるスタッフを確保しています。

多くの実績を持つアウトソーサーが、戦略的アウトソーシングのプロジェクト企画案～推進実現まで対応いたします。

専属外注先として、当社工場にてお受けします。設備投資のスペース確保と、アウトソーシングとの相乗効果を狙います。

チャレンジ精神旺盛、豊富なキャリアを持った人材が協力な即戦力として御社のプロジェクトを開発実行いたします。

紹介システム: ◎雇用のミスマッチを撲滅するプランとして有効です。; ◎御社での自社募集に比べて、採用時の募集広告費の削減、応募者への対応など業務の効率化を図ることができます。
労働者派遣: ◎一定期間の繁忙期や長期間の業務まで、必要なときに必要な人材を確保することができます。; ◎雇用に関わる様々な経費、入社〜退職手続、給与計算や労務管理など業務の効率化を図ることができます。
アウトソーシング: ◎労務管理費などのコスト削減を実現します。; ◎事業の中心となるコア業務に集中できます。; ◎スリムな組織体制を築くことができます。

当社独自のスキルチェック方式、適正試験、ビジネスマナー研修を事前教育に取り入れ、優秀な人材育成に努めています。

安全教育	…	安全に対する関心を高める事を目的として派遣スタッフの健康管理や安全教育を徹底し、労働災害の防止に努めております。
入社前教育	…	内定者のモチベーションを保ち、ベストコンディションで就業を開始するためのフォローを行います。
パソコン教育	…	当社のインストラクターが派遣先にあわせた研修を個別に行っており短時間で高いスキルの習得が可能です。
電話対応教育	…	電話の受け方、かけ方などの基本マナーから、感じの良い対応方法、クレーム応対まで会社の顔となる電話応対方法を専門的に学ぶ研修です。
他、個人情報保護教育・HACCP教育・各種製造業向け教育　等