• 登録シートチェック
• カウンセリング実施
• スキル・能力チェック・性格・協調性など
  Face to Faceによる確認
• キャリアデータ

スタッフひとり一人に対し、技術・技能を中心に指導力・モラル等から多角的に考査を実施。適正な評価・給与制度により、技能拡大及びモチベーションの向上を図っています。