株式会社ジェイウェイブは、平成３０年度厚生労働省の委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の審査を受け、「優良派遣事業者」として認定されました。 優良派遣事業者認定制度では、法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣 先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて審査認定機関が 審査し、一定の基準を満たしている労働者派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
■認定制度の詳細については以下をご覧ください
厚生労働省委託事業 「優良派遣事業者認定制度」 ホームページ
https://yuryohaken.info/
労働者と企業を結び付ける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間企業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
株式会社ジェイウェイブは、平成３０年度厚生労働省の委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」の審査を受け、「職業紹介優良事業者」として認定されました。職業紹介優良事業者認定制度は、職業紹介優良事業者推進協議会が定める「行動指針」を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準を満たした事業者を優良認定する国の事業です。優良認定を受けた事業主の取り組みが他の民営人材紹介事業者に波及することを通じて、民営人材紹介事業のマッチング機能を更に向上させていくこともねらいとしています。本認定制度の効果として、職業紹介事業者は優良認定を受けることにより、「社会的信用の向上」「経営改善モチベーションアップ」「コンプライアンス意識の向上」等が期待できます。また、求人者・求職者は、利用する職業紹介事業者を選定する際の、客観的な判断指標となるものです。
■認定制度の詳細については以下をご覧ください
厚生労働省委託事業 「職業紹介優良事業者認定」 ホームページ
https://www.jesra.or.jp/yuryoshokai/
ジェイウェイブでは、「職業紹介優良事業者認定制度」において、優良事業者として求められる行動の基準を満たすよう、以下の行動指針に沿った事業運営を行っております。
慢性的人手不足である求人依頼に対し素早くその期待に応えること、そして求職者の方々それぞれのライフスタイルに合わせたお仕事の紹介を行います。
REVALT（レバルト）日本語学校は2026年秋に開校予定の、進学課程を主とする日本語学校です。
REVALT日本語学校は、「Revolution（革新）」「Vault（飛躍）」「Value（価値）」という3つの言葉を掛け合わせた言葉です。
この名前には、日本語教育を通じて学習者の可能性を革新し、未来へ大きく飛躍できる力を育み、社会に新たな価値を創造する人材を育成するという思いが込められています。
私たちは、学習者一人一人が、確かな日本語力と豊かな人間性を基盤に、自らの道を切り拓き、未来のキャリア形成に結び付けられる教育を提供いたします。
転籍型派遣（Temp to Perm）とは、派遣期間を単なる一時的な雇用ではなく、企業と求職者が互いを見極める“試用期間”と位置づける新しい採用サービスです。企業にとっては、社風や業務に適した優秀な人材を着実に確保できる合理的な仕組みであり、求職者にとっては、安心して働ける会社を見つけ、長期的なキャリア形成へとつなげるチャンスとなります。
紹介予定派遣とは、一定期間派遣社員として働いた後、派遣先と本人の合意により正社員や契約社員として採用される仕組みです。派遣期間中に職場の雰囲気や業務内容を理解したうえで判断できるため、将来的に社員として働きたい方に適した制度です。
人材紹介とは、企業と求職者の間に立ち、雇用契約の成立を仲介する仕組みです。企業は人材紹介会社に求める人材像を伝え、紹介会社が条件に合う候補者を選定・推薦します。面談調整や入社までの手続きを支援し、雇用契約が成立した段階で紹介手数料が発生します。
登録支援機関とは、「特定技能」の在留資格を持つ外国人が安心して働き、生活できるよう支援する、出入国在留管理庁に登録された機関です。生活ガイダンスや住居の確保、空港送迎、日本語学習の支援などを行い、就労・生活を包括的に支援します。当社も登録支援機関として、外国人材と企業の双方をサポートしています。
業務委託（請負）とは、企業が業務の一部を外部の会社に委託（アウトソーシング）する契約形態です。発注企業と請負会社が契約を結び、請負会社は自社の労働者に業務を担わせ、報酬を受け取ります。業務の指揮命令は発注企業ではなく、請負会社が行うことが特徴です。
人材派遣とは、直接雇用される正社員、契約社員、パート、アルバイトとは異なり、雇用契約を結ぶ企業と実際に働く職場が異なる働き方のことです。派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で業務の指示を受けながら働きます。給与の支払いや福利厚生は派遣会社（ジェイウェイブ）が行い、日々の業務の指揮命令は派遣先企業が行います。
