株式会社ジェイウェイブ(以下、当社)は、個人情報を保護することが社会的に重要な責務と考え、人材サービス事業を営む企業として、常に信頼され永続的に存在し続けるために、全ての役員・従業員が個人情報の保護に取組んでいくことをここに宣言いたします。当社は、個人情報の保護を実現するために、個人情報保護マネジメントシステムを内部規定に文書化し、全ての役員・従業員が順守いたします。
当社は、人材サービス事業を運営するために取り扱う個人情報の利用目的を業務の種類毎に定め、個人情報保護管理者による承認を経た後、ご本人様への通知などの必要な手続きを行ない、個人情報を取得いたします。
当社は、特定した利用目的の範囲内で利用・提供活動を行なうため、内部規程に従い運用を行ないます。なお、特定した利用目的の範囲を超えた取扱いの必要性が生じた場合は、個人情報保護管理者による承認を経た後、改めてご本人様に利用目的などを通知して同意を得て、目的外利用を行わないよう取組みます。
当社は、個人情報の保護や営業活動・雇用活動を含む事業運営などの観点から必要となる法令、国が定める指針・ガイドラインその他の規範を特定して入手し、全ての役員、従業員が順守いたします。
当社は、個人情報取扱いの各局面における漏洩、滅失又はき損などのリスクや、関連する法令及び国が定める指針、その他の規範に対する違反、想定される経済的な不利益及び社会的な信用の失墜、本人への影響などのおそれなどのリスクを認識・分析(評価)し、現時点で経済的に実行可能で、かつ評価に相応した必要かつ最良の安全管理措置を講じることにより、リスクの発生防止につとめます。また、万が一の問題発生に対しては、内部規程に従い速やかに再発防止のための是正活動を行います。
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談、開示などの求めに応じる窓口を「本社総務部」と定め、社内外に公表します。なお、ご本人様から求めがあった場合は、誠実かつ速やかに対応いたします。
当社は、個人情報の保護を確実にするために、点検活動や代表者によるマネジメントシステムの見直しなどを通じて判明した問題点に対し、適切な改善処置を行ない、継続的に個人情報保護マネジメントシステムの改善を行ないます。
制定:2004年 7月1日
最終改定:2017年 4月1日
株式会社ジェイウェイブ
代表取締役 山下 智裕
弊社は、“派遣・職業紹介業務・事業活動”におきまして、以下の利用目的の達成のために個人情報を取得し、利用目的の範囲内で利用、提供いたします。
弊社は、利用目的の達成のために必要な情報は、送信していただくことで取得いたします。なお、ご本人様が認識できないような状況(クッキー情報など)で個人情報を取得することはございません。
弊社は、個人情報保護のため、以下のような安全管理措置を行っております。
弊社への個人情報のご提供につきましては任意でございますが、“住所・電話番号” 等についてご提供いただけない場合は、折り返し連絡ができない場合がございますのでご注意願います。
弊社は、法令に定める場合を除き、原則としてご本人様からの事前同意なしに、ご本人様の個人情報を第三者に提供することはございません。 また、委託先につきましては、安全管理体制等の運用に関して、適正な個人情報の取扱いが行われるように選定、監督を行ってまいります。
弊社では、以下のお問い合わせを受け付けております。
上記に関するお問合せは、以下の “弊社:問合せ窓口” に御連絡ください。弊社担当より、お問合せ内容、並びにご本人様確認などの必要事項をお伺いした後、対応させていただきます。
弊社では、開示などを行うための手数料は定めておりませんが、ご本人様から特別なご要望がある場合は、別途請求させていただく場合がございます。問い合わせ窓口にてご確認ください。
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