女性の活躍推進企業データベースを公表しました。
区分 :男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 :79.6%
正規雇用者 :78.0%
非正規雇用者:85.7%
対象期間:令和4年度(2022年4月1日~2023年3月31日まで)
賃 金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、通勤手当等を除く。
女性の活躍推進企業データベースを公表しました。
区分 :男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者 :79.6%
正規雇用者 :78.0%
非正規雇用者:85.7%
対象期間:令和4年度(2022年4月1日~2023年3月31日まで)
賃 金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、通勤手当等を除く。