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【紹介予定派遣の事務職】

紹介予定派遣 おすすめ

掲載No.240311yukuhashi003

【紹介予定派遣の事務職】
☆☆☆本求人のメリットポイント☆☆☆
①事務職経験やパソコンスキルを活かせる!
②安心して働ける日勤のみ!
③6か月間勤務後に正社員へステップアップ!
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

お仕事の内容は、事務業務になります。
具体的にはパソコンを使った一般的な経理の内容
・伝票作成
・請求書作成
・データ入力
等になります。

事務職経験者が募集の対象になります。
短期間でも事務経験があればブランク復帰の方も大歓迎!

採用後は長期間働いていただけます。
(試用期間2か月、基本2か月ごとに契約更新)
※試用期間中も採用後と同じ条件で働いていただけます。
 勤務開始の入社日の相談にも応じます。
 (最短で面接後2・3日後から勤務可能)
 6か月間勤務ののち、派遣先と本人の双方の合意のもとに
 正社員として採用されます。

勤務時間は
8:00~17:10(実働7時間50分、休憩80分)
安心して働ける日勤です。
朝起きて昼間働き夜は就寝という
健康的な生活リズムを送れます。
残業は月平均15時間程度ありますが、
面接時に残業をする・しないを選べます。
残業を頑張って残業代をしっかり稼ぐか、
残業なしの定時退勤で家庭やプライベートな時間を充実させるか、
あなたはどちらを選びますか?

勤務は平日で、土日はお休みです。
GW・夏期・年末年始には大型連休があります。

時給は1,250円~
残業時には1,563円になります。
月収例:
時給1,250円×7.83時間×20日+諸手当
=19万~21万円可能

派遣先企業は大手企業のため
景気に左右されにくく経営も安定しており、
長期間安定して働いていただけます。

職場はきれいな環境で
エアコンによる空調完備で快適に勤務できます。

ただいま20代・30代の若手を中心に
派遣スタッフが活躍中です。

事務職経験やパソコンスキルを活かして働きたい方、
日勤で安心して働きたい方、
6か月間働いて正社員へステップアップしたい方にお勧めです♪

あなたも一緒に働いてみませんか?

また、本求人以外にも夜勤で働けるお仕事や
未経験者OKのお仕事など
様々な条件の求人が多数ありますので、
あなたの希望に合った条件のお仕事が
きっと見つかります!
ぜひ弊社へご応募ください!

ご応募はインターネットの他、
お電話でも受け付けております。
お電話でご応募の際は
「掲載NO.240311yukuhashi003を見ました!」
とお伝えください!
【連絡先:0930-26-1131】

【正社員の採用は派遣から】
職種
事務・オフィス
給与
時給:1,250円~1,563円 月収例:19万~21万円可能
勤務時間
8:00~17:10  ~   ~  日勤 実働7時間50分 休憩80分 残業の有無の選択可(月平均15時間)
休日
[土] [日] 土日休
GW・夏期・年末年始に大型連休あり
勤務地
大分県中津市 イオンモール三光/車15分
必要資格
事務経験者歓迎 ブランク復帰可
勤務期間・
時期
長期勤務希望(試用期間2か月、基本2か月ごとに契約更新、6か月後に双方の合意のもとに正社員へ昇格)
勤務先情報
株式会社ジェイウェイブ
特徴
特徴
  • 大手企業
  • 女性活躍中
  • 男性活躍中
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • ミドル(40~)活躍中
  • シニア(60~)活躍中
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 日払い
  • 週払い
条件
  • 勤務先公開
  • 大量募集
  • 交通費別途支給
  • 交通費一部支給
  • 主婦(ママ)・主夫歓迎
勤務
  • 残業なし
  • 10時以降出社OK
  • 土日祝休み
  • 土日祝のみ勤務
  • Wワーク可能
  • 残業月20時間未満
  • 残業月20時間以上
  • 週3日以内勤務
  • 1日7時間以下勤務OK
  • 週4日勤務
  • 扶養控除内
  • 16時前退社OK
  • 平日休みあり
  • シフト勤務
環境
  • 制服あり
  • 駅から徒歩5分以内
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 寮・社宅あり
  • 社員食堂あり
  • ブランクOK
  • 派遣スタッフ活躍中
フリースペース
土日休
GW・夏期・年末年始に大型連休あり
有給休暇あり
車・バイク・自転車通勤可
交通費別途支給(規定あり)
無料駐車場有
制服無料貸与あり
休憩室利用可
受動喫煙対策あり(喫煙室利用可)
労災保険・補強保険・健康保険・厚生年金保険あり
前払い制度あり(諸条件&規定あり)
社員登用制度あり(6か月後に双方の合意のもとに正社員へ昇格)

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